近日，石嘴山市首次拿出10个正科级领导岗位，面向全市公开选拔1980 年以后出生的领导干部。
此次公开选拔，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察等六个环节进行。呈现以下突出特点： 一是公选突出年轻化。此次公选主要是针对1980年以后出生的干部，重在发现、培养80后干部，为我市储备年轻的正科级领导干部奠定一定基础。二是公选资格条件放宽。此次公选是我市首次从市直部门拿出正科级领导岗位面向全市公选，党政群类职位科员职务满四年、事业职务聘任初级专业技术职务满四年、全日制研究生学历工龄满两年的符合资格条件干部就可以报考，为更多优秀年轻干部脱颖而出搭建了平台。三是公选职位填报科学灵活。根据公选职位要求，针对专业性强的职位采取定向报考，其他职位为不定向报考。到面试、考察和决定任用等环节，通过综合考虑工作需要和干部队伍结构等方面的因素，进行定向选拔与不定向选拔相结合，力求选准人、用好人。
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