宁夏公务员考试分数线汇总(2007年－2011年)
2011年宁夏公务员考试笔试最低分数线
根据二○一一年全区公开招考公务员简章的有关规定，经自治区招考公务员领导小组研究，现就笔试成绩（含加分）合格线有关问题公告如下：
一、区直机关招考职位170分;
二、垂直管理单位机关（含为下属单位招考）和市、县级机关招考职位150分;
三、乡镇机关和部分专业性强、生源少的公安系统职位140分。
自治区公务员招考工作领导小组将根据各职位笔试成绩合格线，按照面试开考比例（1:3）从高分到低分确定参加面试人员名单，笔试成绩（含加分）低于合格线者不得参加面试。个别因缺考等原因达不到1：3比例的职位，经自治区公务员招考领导小组研究同意，适当降低面试的开考比例。
2010年宁夏公务员考试笔试最低分数线
（一）区直机关招考职位：160分;
（二）司法监狱系统招考职位：140分;
（三）市、县级机关招考职位：135分
（四）乡镇机关、宁南山区招考职位：120分;
（五）面向“大学生村官”招考职位：120分。
自治区公务员招考工作领导小组将根据各职位笔试成绩合格线，按照面试开考比例（1:3）从高分到低分确定参加面试人员名单。笔试成绩（含加分）低于合格线者不得参加面试。
2009年宁夏公务员考试笔试最低分数线
宁夏回族自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅昨天发出紧急公告笔试合格线划定为：
急需紧缺高学历职位165分，区、市机关职位155分，县（区）机关职位150分。根据本次招考简章规定，将分部门、招考职位从高分到低分，按招考职位人数与面试人数不超过1∶3的比例统一确定面试人员名单。
2008年宁夏公务员考试笔试最低分数线
经自治区党委组织部和自治区人事厅研究决定，笔试合格线划定为：
区直机关180分，市、县、乡机关170分。依招考职位，从高分到低分按录取与面试不超过1∶3的比例统一确定推荐面试人员名单。
2007年宁夏公务员出入境验检疫局考试笔试最低分数线
笔试分数线总分105分且行政职业能力测验不低于55分;执照计划录用人数3倍的比例确定出参加面试的人员
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