宁夏公务员交流群 71096289
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会择优聘用。
二、招聘人数
各乡镇、街道禁毒专职工作人员15名（限男性)。
三、招聘条件
(一)报考人员应具备下列资格条件：
1、遵纪守法、品行端正、政治可靠、作风正派、责任心强、热爱禁毒工作;
2、年满20至26周岁(1991年1月1日—1997年1月1日出生)男性；
3、身体健康，五官端正，无纹身、无生理和心理缺陷，无其它影响禁毒工作的疾病;
4、具有大专以上文化程度，户籍在银川地区的;
5、身高170厘米以上，双侧裸视力4.8以上;
(二)有下列情形之一的不得报考：
1、曾因违法犯罪受过行政拘留、刑事处罚的；
2、涉嫌违法犯罪正在被调查处理的;
3、因违纪违规被开除、辞退、解聘的，曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的。
报名和其他相关事宜
四、报名时间、地点及办法(一)报名时间：
2017年12月20日—12月31日，上午9:00—11：30，下午14：30—17：30。(周六、周日除外)
(二) 报名地点：
金凤区公安分局三楼316室
(三) 报名办法：
1、报名材料：报名时须持本人身份证、户口本、毕业证原件和复印件各1份，交本人近期同底版免冠1寸彩色照片4张。
2、报名须知：经审查符合报考条件的，填写《报名登记表》。凡本人未如实填写的，无论在招聘工作的哪个环节，一经发现，一律视为弄虚作假，取消报考资格。
五、考试内容、时间及成绩计算办法
(一)考试内容：分体能测试、笔试和面试各100分，共计300分。
1、体能测试：参照《公安机关录用人民警察体能测评实施规则》组织实施，共3个项目，男子测试: 10×4往返跑、1000米、俯卧撑，满分100分。身体有隐性疾病的不可参加体能测试，如隐瞒病情参加测试发生事故后果自负。
2、笔试内容：时事政治、文化知识、《治安管理处罚法》和《禁毒相关法律法规》等，满分100分。
3、面试内容：采用结构化方式进行，着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，满分100分。
(二)考试程序：
根据体能测试和笔试考试总分成绩，按照聘用人数1:2的比例，从高分到低分依次确定进入面试人选。
(三)考试时间：
考试时间：以准考证考试时间为准。
(四)成绩计算办法
考试有效总成绩= 体能成绩×30%+笔试成绩×40%+面试成绩×30% ;所有成绩均保留小数点后两位数。
六、体检
根据考试有效总成绩，按照聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，收费标准按照规定收取体检费。
七、政审与聘用凡体检合格者进行政审考核，经资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、政审后决定录用人员，并按照规定程序办理劳务派遣手续,确保其合法权益。
八、待遇
(一)按照金凤区禁毒办现行禁毒专职人员工资标准发放(含个人应缴纳的社会保险)。
(二)由劳务派遣公司统一为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
合同期限为一年，其中试用期三个月。试用期只发试用期工资，培训合格试用期满后全额发放。表现突出、工作特别优秀的根据需要可以续聘。
联系人： 刘 洁
联系电话：0951-3839650 15296977379
