中共银川市兴庆区委员会干部任前公示第一号
2013-01-09 17:04:58   来源:   评论:0 点击:

根据《兴庆区区管干部任前公示办法》的规定,为了进一步深入、准确地了解掌握拟提拔任用干部在思想政治、本职工作、廉洁自律、家庭生活、社会交往等方面的情况,广泛听取兴
根据《兴庆区区管干部任前公示办法》的规定,为了进一步深入、准确地了解掌握拟提拔任用干部在思想政治、本职工作、廉洁自律、家庭生活、社会交往等方面的情况,广泛听取兴庆区广大干部群众的意见,现对下列拟提拔任用的干部公示如下:黄  涛  拟任兴庆区经济技术合作局局长。1971年7月出生于北京市,中共党员,1990年8月参加工作,在职研究生学历。现任兴庆区中山南街街道党工委委员、副书记、纪工委委员、书记、工会主席。在《网格化社会管理试点工作实施方案》基础上,完成了辖区单位、企业、工会组织等社会管理基础数据录入、三维地图链接工作;建立了社会管理网格化软件平台、百姓互动服务网站平台、掌上网格平台;划分组建了44个网格员管理队伍,制定完善了《网格员管理工作职责》等相关制度,争取资金近20万元建设了街道网格化管理指挥中心,配备了80部掌上网格智能手机;动员辖区非公企业为街道慈善超市募捐48500元现金及10000元物品,争取资金13万元,打造职工文化娱乐活动室、职工文化辅导培训室、职工电子阅览室。 
白建锋  拟任兴庆区政府办公室副主任、爱卫办主任。1972年9月出生于宁夏贺兰,中共党员,1994年9月参加工作,大学学历。现任兴庆区党委办公室副主任。采编上报信息2700余条、调研文章30余篇,全力做好会务协调服务工作,精心筹备各类大型会议、重大公务活动180余次,圆满完成了全区县域经济发展观摩会、县(市、区)党委换届考察、兴庆区二次党代会等重大活动的组织服务等工作;积极与信访督办部门联系协调处理信访突出问题和突发群体性上访事项,协调落实好政民互动平台、微博有关投诉事项处置;做好党务内网和政务协同办公系统的日常管理,群发各类会议通知、气象预报等短信1800余条;加强文书管理及归档工作,确保文件收发及时、准确,管理规范有序。 
屠尚清  拟任兴庆区月牙湖乡党委副书记,提名为政府乡长候选人。1968年9月出生于宁夏银川,中共党员,1989年7月参加工作,在职大专学历。现任兴庆区月牙湖乡政府副乡长。建立完善了良好的土地管理秩序,加大对违章建筑的管理力度,清理拆除了违章建设清真寺及乱占乱建、未批先建房屋,有力地杜绝了占用破坏基本农田事件的发生;以有偿形式对外承包了泵站经营管理权,提高了配水服务质量,水务纠纷大大低于过去;利用荒地资源,保质保量地完成了全乡397栋危房改造任务;全力配合生态移民工程建设,协调处理多起纠纷及扰工事件,推进了重点工程顺利进行。 
康  莉  拟任兴庆区政协提案委主任。女,回,1965年4月出生于宁夏银川,中共党员,1983年7月参加工作,在职大学学历。现任兴庆区卫生和食品药品监督管理党工委委员、副局长。积极维持卫生系统稳定和安全生产,做好疾病预防控制、卫生应急各项工作,加强重性精神疾病管理治疗项目,圆满完成了全国重点艾滋病综合防治示范区各项工作指标;协调多部门协助做好兴庆区结核病防治、地方病防治工作并完成好兴庆区动物防疫人畜共患疾病(包虫病、布病)的监测、监及治疗工作。 
田进贵  拟任兴庆区人大办公室主任科员。回,1961年2月出生于宁夏海原,中共党员,1980年10月参加工作,在职大专学历。现任兴庆区月牙湖乡人大主席团副主席、工会主席。从事农村工作20余年,对全乡十八个宗教场所进行了规范化管理,对乡宗教场所出现的分房建寺、乱建寺现象进行了治理整顿,狠刹了全乡分坊建寺,违规乱建寺的问题;善于做群众工作,及时处理了2起宗教矛盾纠纷,对信教群众出现的26起矛盾纠纷及时进行了化解;能够深入群众,深入村队做好新农合、新农保工作宣传,月牙湖乡农民参合率达到85%。根据用工需求组织农民开展各类技能培训,三年共输出劳务近8000人次,年创收近1000万元。 
周  艺  拟任兴庆区老干部局主任科员。1958年4月出生于陕西绥德,中共党员,1979年9月参加工作,在职大专学历。现任兴庆区老干部局副主任科员。严格执行财经制度,认真履行财务职责,按时发放离退休干部工资及遗孀的各种生活待遇,及时走访入户,先后对38名生活基本不能完全自理的离休干部调整了护理费用。热情服务老干部,利用休息时间上门为退休老干部服务,帮办理医疗、保险等手续,主动协调解决老干部生活方面的困难。 
马文梅  拟任兴庆区经济技术合作局(招商局)主任科员。女,回,1973年3月出生于宁夏西吉,中共党员,1994年7月参加工作,在职大学学历。现任兴庆区国控公司副经理。对兴庆区部分小企业、个体加工、家庭小作坊进行调查摸底,协调相关部门完成了掌政镇创业园总体规划初步设计方案,制定了园区经营运作实施方案;积极协调掌政镇、大新镇等单位,进行现场实地勘察,核实了章子湖等两个湖泊周边可开发利用土地面积,根据地貌现状绘制现状平面图、收集相关的电子图册,提出依托湖面生态资源开发建设整合湖面资源的建议,为政府决策提供依据。委托中介机构对公司接管的政府现有公房经营使用权全部进行了拍租,确保了国有资产的保值增值。 
刘世杰  拟任兴庆区城管环卫综合执法北局党总支委员、副局长、主任科员。1976年10月出生于宁夏银川,中共党员,1998年3月参加工作,在职大学学历。现任兴庆区城管环卫综合执法南局党总支委员、副局长职务。按照精细管理和属地管理原则,对城市管理和清扫作业试行了“十分五定”网格化管理,推行“定时、定人、定岗、定责、定任务”的精细化管理模式,组织开展了“门前五包”垃圾专项整治、沿街商户占道经营整治、违章摊点整治、“三乱”整治、绿化带卫生专项治理等工作;大力推广数字化城管工作,利用数字化指挥车、视频记录仪、对讲机等数字通信产品,切实提高执法效率和城市综合管理工作整体水平。 
李  明  拟任兴庆区城管环卫综合执法南局党总支委员、副局长、主任科员,1969年11月出生于宁夏银川,中共党员,1989年8月参加工作,大专学历。现任兴庆区城管环卫综合执法北局党总支委员、副局长职务。在城市环境综合整治工作中,确定了分期清理,先主街路、后次街路和城市周边地区的工作思路,对占道经营、出店经营,流动摊点、露天烧烤、马路市场等进行重点整治,下发《限期整改通知书》1950余份;组织开展“门头广告专项治理”工作,规范门头牌匾装修270家,清理横幅530余条,清理、拆除户外竖牌、破损广告700多块,规范了商店牌匾设置,极大地改善了城市街巷市容市貌。 
刘立刚  拟任兴庆区通贵乡党委委员、纪委委员、书记、武装部长,1975年3月出生于宁夏惠农,中共党员,1998年9月参加工作,在职研究生学历。现任兴庆区城管环卫综合执法南局党总支委员,综合执法大队副队长。制定了《环卫处一线临时工机动工资考核办法》、《兴庆区机械化清扫工作管理规范》,实施每月业绩量化考核,推行内部竞争机制,建立市容环境卫生工作长效管理机制,充分调动了干部职工的工作积极性和主动性。在新华街、解放街、中山街、北京路推行环境卫生管理工作样板示范街创先活动,并在上海路、清河街、凤凰街、长城路、民族街、南薰路、宝湖路等主要道路建立完善了大班作业模式,使城市环境卫生有了较大改观。 
陈  青  拟任兴庆区水务局副局长,1976年9月出生于宁夏灵武,中共党员,1993年3月参加工作,在职大学学历。现任兴庆区司法局副主任科员。结合实际,将普法宣传教育与开展法律知识测试、有奖竞猜等形式相结合起来,强化宣传教育实效。组织开展法制电教片、法制图片巡展活动,扩大普法宣传辐射面;结合重大政策法规出台,集中时间、人员,深入基层开展各类主题法制宣传活动。近3年来参与、组织普法宣传月活动3次,举办普法培训班30余班次,培训人数达7000余人次,举办各类法律知识测试20场次,参加测试人数达5万余人次,印发普法宣传资料近30万份。 
王  平  拟聘任兴庆区绿化队队长(副科级),1974年9月出生于宁夏永宁,中共党员,1996年7月参加工作,在职大学学历。现为兴庆区政府办公室干部。先后多次参与政府工作报告、年终总结撰写,完成各类会议纪要、领导讲话、综合汇报等文字材料共30余万字。深入辖区乡镇、街道和工作部门,积极收集大量第一手资料,上报各类信息300多条,市、区采纳50余条。在创建卫生城市和城市环境综合治理工作中,协助领导协调各单位在工作中遇到的难题,及时了解情况、多方协调,促进了问题解决,保证了工作顺利有序进行。在承办兴庆区人大代表意见建议和政协委员提案办理工作中,认真分类归总,梳理出承办单位,并逐一落实,确保了办理工作在规定时间内的顺利完成,并多次参与现场处理和突发性事件处置。 
王淑娟  拟任兴庆区城管环卫综合执法南局党总支委员,聘任兴庆区城管环卫综合执法南局综合执法大队副队长, 1977年9月出生于宁夏永宁,中共党员,2000年1月参加工作,在职大学学历。现为兴庆区城管环卫综合执法南局干部。组建了城管环卫职工之家,组织开展结对帮扶、联谊“送温暖、送清凉”、困难职工帮扶等主题活动;开展机关工作人员工作作风整顿专项活动和“文明机关创建活动”,切实提高机关工作人员的服务意识和工作责任心;建立了城管环卫QQ群,采取集中学习与分散自学相结合的方法组织干部学习法律法规和业务知识;组织并参与草拟了兴庆区城管局《年度重点工作》、《解放思想大讨论》、《学习实践科学发展观》和党建、精神文明等各项工作安排、总结相关材料,注重强化信息宣传报道,2012年上报各类信息400余条。 
唐  锋  拟任兴庆区月牙湖乡党委委员,提名为政府副乡长候选人,1979年12月出生于宁夏银川,中共党员,1998年9月参加工作,在职大学学历。现为兴庆区月牙湖乡政府干部。完善和规范了各级文件的收发、登记、保存制度,上报各类文件资料300余份,对10类80余件办公设备进行了归类登记,明确了相关责任人;认真做好法律宣传工作,接受群众法律咨询800余人次,帮助当事人追讨欠款35万余元;认真完善工作机制,落实帮教措施,接收社区矫正人员22名,按期解矫11人,无重新犯罪人员;积极创新法律宣传教育方式,制作了70平米的法律知识宣传墙,在兴庆区范围内率先开创了“司寺”联调工作体制,确保了矛盾纠纷调解效果。
以上干部的公示时间为2013年1月7日至1月13日。公示期间,如反映上述同志存在的问题或问题线索,可采取写信、打电话或来访的方式,向兴庆区党委组织部举报。举报电话为6715360。来信请寄:750004兴庆区党委组织部办公室收,或直接投入设置在兴庆区人民政府大门口的举报箱。来访接待室设在兴庆区党委组织部办公室。接受电话举报和来访举报的时间为公示期间每天上午9:00-11:30,下午1:30-5:00(双休日不休息)。
    为便于对举报的问题进行调查核实,举报人在举报问题时,要尽可能提供具体事实或线索,并留下联系地址、电话号码。兴庆区党委组织部将对举报的问题进行调查核实,并为举报人保密。若所举报的问题调查属实,并影响任命的,兴庆区党委将取消拟任用人员的任职资格。
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