随着历年来公务员大军的壮大，公务员考试也成为社会关注的热点。省人大代表谢华日前提交了《关于公务员面试异地执考的建议》。谢华代表说，她本人参加担当过面试考官，非常了解面试工作的公正性，但由于公众没有渠道了解相关工作，因此她提出了上述建议，解答公众疑惑，同时推进我省公务员招录工作的公开透明化。
谢华代表说，公务员考试是非常公正公平的，尤其对考官的要求很高。第一是“秘密接头式通知”，谢华说，“通常是面试前一天晚上才临时接到通知。”她当了4次面试官，几乎都是周五晚上才接到通知，告诉第二天去哪里做什么，几点进场。
“目前，全省的公务员面试都实行‘双抽签’，非常科学。”谢华说，双抽签就是在考官和考生进场交出通讯工具后，双方分开随即抽签决定考室，规避所谓“人情分”、“印象分”问题。她在建议中提出实行的面试考官异地执考，在个别省份已试行。
谢华说，应拓宽面试考官的选拔视野，整合全省考官资源，由省委组织部、省人事厅在全省面试考官专家库中用电脑随机抽取面试考官及随机分配执考地区，减少人为因素干扰和地方工作的压力。
谢华说，其实我省的公务员考试工作做得很好，基于公众没有渠道了解相关工作的开展，她提出了增加面试考试社会透明度的做法，即采取随机抽取的方式特邀各级人大代表、政协委员、群众代表和新闻媒体旁听，全程参与监督，并设立举报信箱和举报电话。
为了不干扰考生和面试官，谢华提出每一个面试室都应配备监控设备，全程记录每个考生的面试情况。监督代表们全部呆在单独的房间，透过房间内的电子屏幕实时观看考场情况。
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