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为做好2017年人员招聘工作，确保招聘考核工作公平、公正、公开，现将招聘方案及具体事宜公布如下：
一、组织领导
本次招聘考核工作由学院人事人才工作领导小组负责，人事人才工作领导小组办公室设在人事处。
二、招聘岗位及要求
根据学院工作需要，本次面向社会公开招聘教职工36名，具体岗位和专业要求详见《宁夏大学新华学院2017年人员招聘计划表》(附件1)。
报考人员应当具备下列基本条件：
(一)具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法、德才兼备;
(二)五官端正，身心健康，具备正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力，符合聘用体检标准;
(三)法律、法规规定的其他条件;
(四)所学专业与招聘岗位的要求相符;
(五)除上述条件外，报考者还应当具备《宁夏大学新华学院2017年人员招聘计划表》中各招聘岗位设置的相关资格条件。
三、招聘程序
(一)报名
应聘人员按要求填写《宁夏大学新华学院人员招聘报名表》，并提交个人简历、身份证、本硕毕业证及学位证(具有留学经历的人员须提供取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，应届生须提供就业推荐表)、成绩单(须由获得证书所在学校教务部门加盖公章)。发电子邮件者邮件主题为：姓名+应聘具体岗位。
(二)资格审核
根据招聘计划的相关要求，由学院人事人才工作领导小组办公室对应聘人员进行资格审查，并由学院人事人才工作领导小组审定。对应聘者的资格审查，应贯穿到招聘工作全过程，报考者凡提供虚假材料，一经核实，取消报考资格。
1.资格初审：报名过程中学院人事人才领导小组办公室依据公布的招聘岗位条件，对应聘人员资格进行初审。报名截止后将在学院网站公布符合条件参加资格复审人员名单。
2.资格复审：参加考核前，学院人事人才领导小组办公室对应聘人员进行现场资格复审。资格复审时，报考者须提供应聘岗位所需要的各种证件的原件、复印件。资格复审时填写《宁夏大学新华学院报考资格复审表》一式两份，报考者与招聘单位各留一份。资格复审具体时间、地点在学院网站另行通知;资格复审后学院人事人才领导小组办公室在学院网站公布资格复审通过人员名单。
(三)考核
根据不同岗位类别，考核将采取试讲、笔试、面试及专业技能测试等方式进行，具体考核方式以及时间、地点等相关事项将在学院网站另行通知。
考核结束后，人事人才工作领导小组根据成绩及报考人员的综合素质表现出具考核结果报院务会审议，择优确定见习人员名单，原则上按照岗位数1：1的比例确定体检、见习对象。
(四)体检
拟见习人员进入见习前先进行体检，具体有以下：
1.体检由学院统一组织安排，具体时间、地点另行通知。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发【2016】140号文件相关规定执行。
3.对体检结果有疑问的，可以按照有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
4.体检(复检)费用由报考人员自理。
(五)见习
考核、体检通过者进入见习，见习期一个月。见习期内各部门按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考核报考者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考核要做到全面、客观、公正。见习结束后，用人部门将考核结果报人事人才工作领导小组办公室，经初步审核确定拟录用人员名单，提交院务会审定。
(六)公示
根据见习结果，确定拟录用人员在学院网站公示。
四、聘用
人事人才领导小组办公室通知拟聘用人员到学院办理相关手续。聘用管理按照学院有关规定执行，逾期不报到者，取消聘用资格。
五、递补
(一)拟见习人员因放弃体检或体检不合格等原因造成缺额的，该岗位按照考核成绩合格线以上依次进行递补。
(二)见习期或见习结束因个人原因放弃者，该岗位按照考核成绩合格线以上依次递补，递补人员需参加见习。
六、报名时间及联系方式
(一)报名时间。从2017年4月21日至2017年5月10日17：30(现场报名需在工作日内)，逾期不再补报。
(二)报名方式。现场、网上投递简历两种方式，每人限报一个岗位。
(三)报名地点。宁夏大学新华学院人事处(宁夏大学新华学院行政楼二楼210室)。邮箱地址：邮箱：ndxhxyzgj@126.com
联系人及联系电话：张桂娟; 0951-2043030。
宁夏大学新华学院
2017年4月21日
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