一、基本要求
（一）原则上要求全日制本科及以上学历的会计、经济、金融、法律等相关专业。
（二）部门负责人原则上年龄需在40周岁以下，其他岗位员工年龄原则上需在35周岁以下。
（三）部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位工作经历，并具有相关专业中级以上职称。部门主管、客户经理和业务人员应具有2年以上金融从业经历。
（四）诚实守信，身心健康，能够胜任岗位工作。
二、招聘岗位及具体要求
（一）办公室文秘 1名
要求：精通汉语言文学、熟悉金融类公文写作；具有较强的文字组织和文字表达能力；熟悉新闻宣传理论及实务；具有较强的沟通协调能力，有银行从业经历者优先。
（二）计划财务部财会人员 1名
要求：重点高等院校会计专业毕业，熟悉相关财经政策及会计制度，掌握银行财务会计基本操作程序。
（三）零售业务
1.负责人 1名
要求：熟悉现代商业银行管理、市场营销、财富管理、信用卡、个人贷款等知识；具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力；具备较强的风险防范能力和组织管理能力。
2.个贷中心主管1名
要求：熟悉国家金融政策和监督管理制度；掌握当地市场动向及同业发展情况；具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力。
3. 客户经理、理财经理若干名
要求：2年以上金融从业经历或1年以上信用卡业务工作经历；具有市场开拓能力和丰富的个人业务客户资源。
（四）公司业务营销部
1.负责人 1名
要求：具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力；掌握银行业务管理和内控制度；具有良好的风险管理意识、组织管理能力、沟通协调能力和综合分析能力；熟悉行业、市场前沿知识及银行公司业务的管理规定；在项目及产品研发、营销推广及渠道管理方面有相关经验者优先。
2.客户经理 若干名
要求：具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力；具备金融业知识；熟悉银行业务流程；具有较好的客户导向、沟通交流和关系建立能力；具备团队合作精神；持有相关从业人员资格证或专业技术等级证书者优先。
（五）风险管理部
风险审查人员 1名
要求：2年以上金融从业经历，其中1年以上风险管理、法律事务或信贷审查审批业务工作经历；具有一定风险识别、防范、控制、化解能力和风险管理经验。
（六）分行营业部
1.负责人 1名
要求：具备较强的风险把控能力；具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力；具有分析策划、业务拓展和沟通协调能力；了解相关专业业务政策及业务流程。
2.综合柜员 若干名
要求：2年以上金融从业经历，其中1年以上银行柜面业务工作经历；了解银行柜面业务相关政策及业务流程；具有一定的市场拓展能力。
三、在线报名
登录中国光大银行网站（www.cebbank.com）,进入“招聘英才”-“社会招聘”-“银川分行”栏目内在线报名，点击宁夏微招聘文末阅读原文即可进入报名通道。
四、招聘程序
招聘分初审、笔试、面试、家访、外调、体检六个环节，对应聘者进行全面考察，按照公平公正公开的原则，择优录用。
一经录用，中国光大银行银川分行会电话及时通知，按照有关规定办理录用入职手续。
五、其他
1.应聘者需对应聘信息的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，取消录用资格；
2.初审合格者，另行通知笔试和面试时间，应聘材料代为保密，恕不退还。
3.报名截止日期：2016年5月31日
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