因工作需要宁夏回族自治区公安厅政治部委托宁夏润琦人力资源有限公司面向社会招聘警务辅助人员35名。
一、招考原则：坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取体能测试、笔试与面试相结合的方法，择优录取。
二、 招聘人数和专业
本次共招聘35名，限男性。在公安厅机关非执法岗位从事警务辅助工作。
具体招聘人数及专业：
1.计算机类12人
2.文秘、汉语言类9人
3.法律类9人
4.财会类1人
5.新闻宣传类2人
6.医学、化学类2人
三、人员管理
本次招聘由公安厅政治部委托宁夏润琦人力资源有限公司面向社会公开招聘，聘用人员与宁夏润琦人力资源有限公司签订劳务合同后，以劳务派遣的方式派往公安厅机关工作，由宁夏润琦人力资源有限公司和用人单位共同管理。
四、招聘条件
(一)具备下列资格条件的人员可以应聘：
1.拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规、品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强、自愿从事公安协警工作;
2.身体健康，五官端正，无生理和心里缺陷;
3.本人、家庭成员以及主要社会关系中无违法犯罪记录，本人没有被开除公职的记录，无因违纪被公安机关辞退或退回的情况;
4.年龄在18周岁以上，30周岁以下(1987年2月20日前出生)，公安院校、公安专业毕业生可适当放宽;
5.具有全日制大专及以上学历;
6.具有与应聘岗位相适应的知识储备和能力。
(二)凡有以下情形之一者不得应聘：
1.曾因犯罪受过行政拘留、刑事处罚或者收容教养的;
2.涉嫌违法犯罪行为正在被调查处理或者侦查、起诉、审判的;
3.组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端、邪教等非法组织的;
4.曾被开除公职、责令辞职或者开除学籍的;
5.受党纪、政纪处分尚未解除的;
6.已在公安机关辅警岗位工作的;
7.其他不符合招聘资格条件的。
五 、招聘程序
本次招聘按照报名、简历筛选、体能测试、笔试、面试、体检、背景调查、录用(试用)等程序进行。体能测试标准如下：
体能测评项目和标准
项目 | 标准 | 30岁（含）以下 | 31岁（含）以上 | |
10米×4往返跑 | ≤13″1 | ≤13″4 | ||
1000米跑 | ≤4′25″ | ≤4′35″ | ||
纵跳摸高 | ≥265厘米 | |||
六 、报名
1.报名时间：2017年2月20日至23日上午9:00—12:00，下午1:30—5:30。
2.报名地点：银川市兴庆区进宁北街85号6楼—宁夏润琦人力资源有限公司
3.咨询电话：0951-5982426
4.报名方式：现场报名，报名人员按照《招聘公告》公布的岗位及要求进行报名。
5.报名所需材料：
(1)身份证原件及复印件(正反面印在同一张A4纸上)一张。
(2)毕业证原件及复印件一张。
(3)招聘岗位所需的其他证件的原件及复印件一张。
(4)近期一寸招聘一张。
(5)户口所在地派出所出具《无犯罪证明记录》。
(6)填写润琦公司《应聘信息登记表》，由润琦公司进行资格预审
七、其他事项
其他未尽事宜按照宁夏润琦人力资源有限公司制定的招聘实施办法执行。
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