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为了充分体现“公开、平等、竞争、择优”原则，进一步加强和规范2018年我县义务教育阶段学校招聘特岗教师资格审查及面试(综合考核)工作，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于加强和规范2018年全区事业单位公开招聘面试工作的通知》(宁人社函〔2018〕430号)和自治区教育厅、财政厅、人力资源社会保障厅、编办《关于实施2018年农村义务教育阶段学校教师特岗岗位计划的通知》(宁教人〔2018〕89号),自治区教育厅、人社厅《关于进一步加强和规范2018年全区农村义务教育阶段学校招聘特岗教师面试工作的通知》(宁教人〔2018〕151号)精神，现将有关事项公告如下：
一、面试(综合考核)工作
(一)面试时间、地点
面试时间：2018年 8月18日(上午7：20签到，8时开始)
面试地点：贺兰县第一中学
(二)面试对象
根据笔试成绩(含加分)及资格审查合格的报考者，按照从高分到低分的原则，以招聘职位1：1.3的比例确定面试(综合考核)人员。参加面试人员名单详见附件一。
(三)面试内容
以试讲为主，测试本学科专业知识、授课能力、教材教法应用能力。
(四)面试形式
1.试讲：每位参加面试的考生试讲时间为20分钟(含5分钟综合测试)
2.综合测试：报考音乐、美术、体育、信息技术的面试考生除进行试讲外，还须测试以下项目：
体育测试：篮球、排球、田径等项目;
音乐测试：乐器、试唱、舞蹈;
美术测试：写生、绘画;
信息技术测试：技能操作、网页制作等。
3.评分并填写简明评价意见：从专业水平、教态、教学语言、教学组织能力、反映能力、外部形象等方面评分，并填写简明评价意见。
4.面试成绩：面试只进行试讲的，试讲成绩为面试成绩。面试为试讲加综合测试的，试讲成绩占面试成绩的70%，综合测试占面试成绩的30%。面试成绩满分为100分，60分以上为合格，对面试成绩达不到60分的取消招聘资格。对面试成绩合格的人员，其面试成绩计入考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩(含加分))÷3×65%+面试成绩×35%。
5.面试成绩公布：由主考官当场向面试人员公布分数，并将面试成绩单交给考生本人。面试结束后将面试结果予以公示。
二、体检要求
面试合格的考生，于2018年8月20日，到贺兰县第一人民医院进行体检。报考中小学特岗教师的，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《宁夏回族自治区认定教师资格体检标准及办法(试行)》的有关规定执行。凡体检不合格的考生，取消拟聘用资格。对体检不合格或因故不能应聘等情况出现的人选空缺，按考试总成绩依次递补。
三、确定拟聘用的初步人选和公示
面试结束后，由贺兰县2018年全区农村义务教育阶段学校招聘特岗教师面试工作领导小组根据参加面试人选的考试总成绩，按照招聘岗位数从高分到低分确定拟聘用初步人选，面试成绩不合格者不能作为拟聘用初步人选。拟聘用初步人选确定后，将在贺兰电视台等新闻媒体对确定的拟聘用初步人选进行公示，公示期为3天。公示期内，如有举报，由考核领导小组进行调查核实，对举报内容查实并影响录用的，一律取消拟聘用资格。
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贺兰县2018年招聘特岗教师资格审查及面试人员名单
贺兰县招聘特岗教师工作领导小组
2018年8月13日
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