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因学校事业发展需要，经校委会商议决定，2018年春季学期招聘如下岗位教师，共计13名。
一、基本条件：
1.年龄在35岁以下。2.无不良从业经历。
二、招聘岗位及人数如下：
岗位名称 | 招聘 人数 | 招聘条件 |
护理专业教师 | 5 | 护理专业毕业，全日制本科及以上学历，能胜任护理学基础以及内科、外科、妇科、儿科中某一学科的中职护理课程教学，有临床工作经验者优先录用。 |
1 | 临床医学专业毕业，本科及以上学历，能胜任解剖学、病理学、生理学等中职护理专业医学基础教学。 | |
舞蹈教师 | 1 | 舞蹈相关专业毕业，本科以上学历，能胜任学前教育专业舞蹈课程教学，有教育工作经验者优先录用。 |
学前教育专业教师 | 1 | 学前教育相关专业毕业，本科以上学历，能胜任学前教育专业幼儿园教育活动指导及幼儿理论课程教学，有教育工作经验者优先录用。 |
汽修专业教师 | 3 | 汽车运用与维修相关专业毕业，大专以上学历，有一定的教学工作经验者优先录用。 |
美术教师 | 1 | 平面设计相关专业毕业，本科及以上学历，能胜任美术设计基础课程教学，熟练操作ps以及其它平面设计软件，有教学工作经验者优先录用。 |
培训教师 | 1 | 计算机专业毕业（男性），大专以上学历，能够熟练掌握计算机操作技术。 |
三、相关待遇：
1.研究生学历每月基本工资2400元，本科学历每月基本工资2200元，担任班主任、超基本课时等发相应绩效，每工作满一年，月基本工资上调50元。
2.工作满一年后，缴纳养老保险、失业保险、城镇职工医疗保险。
四、报名时间和方式、相关事宜.
1.符合条件并有意应聘者请于2018年3月1日前，将个人简历及相关证书数码复印件（个人身份证、学历证书、教师资格证、普通话水平测试合格证书、其它可证明自己工作能力和业绩的材料，）发至邮箱1420212909@qq.com，（文件命名：学科+姓名）
2.请应聘人员注意查收邮件，保持电话畅通。
3.联系电话： 黄老师 15349528153
五、面试办法
10分钟课堂教学
